外籍勞工出國 雇主免辦離境備查

• -A


• +A

中央社 – 2016年8月15日 上午11:33

 

 

（中央社記者吳欣紜台北15日電）勞動部今天說，勞動部勞動力發展署將按日辦理主動離境備查作業，外籍勞工於聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者，雇主不用再向發展署辦理離境備查作業。

勞動部勞動力發展署今天表示，依照雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主應於外國人出國後30日內，檢具外國人名冊及出國證明文件通知主管機關，辦理離境備查作業。

目前每年申請離境備查約有13萬件，8成雇主於外國人出借貸國後自行辦理，其餘2成未申請者由發展署按月比對移民署出境資料，主動發給離境備查函。

為了簡化雇主申辦手續，發展署將「按日」主動比對外國人出境資料，只要外國人出國，就發給離境備查函，雇主不用再申請，估計約有9成2的雇主受益。

勞動部按日主動離境備查措施開辦後，只要外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主都不必在外國人出國後趕辦離境備查作業；發展署會在查核到外國人出境資料後，即發給雇主離境備查函。

但勞動部提醒，若外國人為未取得核發聘僱許可出境者、經撤銷聘僱許可出境者，或經核發重入境許可返鄉未歸致僱傭關係消滅者等3種情形，雇主仍需依規定於外籍勞工離境後30日內，申請辦理離境備查。

此外，雇主如於外籍勞工出國後30日內未收到離境備查函，仍需於出國日後30到60日期間內辦理離境備查。

台股狹幅盤整 法人：留意中小型股波動風險
中廣新聞網中廣新聞網 – 2016年8月15日 下午12:39
相關內容
台股狹幅盤整 法人：留意中小型股波動風險觀賞相片
台股狹幅盤整 法人：留意中小型股波動風險
台股在上週攻至九千二高點後拉回，指數在九千二關借貸前徘徊，由於上週五美股也沒有太強的表現，大盤今天更顯乏力，維持平盤以下小跌狀態。這一波行情純粹是由外資點燃的資金行情，而外資上週已經有愈買愈少的跡象，本週買盤力道能否延續相當值得關注。法人則提醒留意市場強弱勢股的走勢，謹防中小型股波動度加大的風險。（張佳琪報導）
台股攻到九千二之後呈現九千一以上盤整的局面，週一受制於多頭指標股王大立光熄火，大盤走勢更加平淡。大盤本波的漲勢由外資所締造，但外資近幾日買超動能趨緩不免引起投資人擔憂，所幸外資在期貨的淨多單水位維持7萬口以上歷史高檔，現貨市場暫時沒有大跌的疑慮。不過，一旦台指借貸期結算後，外資的多單還能不能繼續維持高檔不墜，就是一大變數了。
安聯投信基金經理人蕭惠中表示，目前台股走的是資金行情，指數位置來到相對高檔位置，外資接下來的動向確實是重點，以美債的表現來觀察外資資金流向，借貸國際市場資金持續偏好信用債這類風險性資產，透露出資金行情可能延續的跡象，不排除台股可維持在高點位置繼續盤整。
但他也借貸提醒，最近盤面上強勢股走勢開始分歧，中小型股風險已上升，須提防中小型股的波動度加大，建議操作上不要過度追價，選股必須回歸基本面和財報表現。台股連5週當亞股吸金王 投信：中多不變
中央社中央社 – 2016年8月15日 下午12:12
（中央社記者田裕斌台北15日電）台股上週獲外資買超超過9億美元，連續5週在亞股中吸金力居冠，投信表示，外資未平倉淨多單口數仍在7萬口之上，態勢偏多，從技術面看來，台股中多走勢未變。
中國信託亞太多元入息平衡基金經理人劉哲維表示，外資持續大幅買超，熱錢流入激勵台股創下近1年以來的新高，近2週三大法人買超共新台幣480億元，其中外資買超更達630億元，散戶融資券部位並未出現明顯增加，顯示市場籌碼面還算安定。
劉哲維指出，加權指數位於高點，但量能卻未同步跟上，居高風險意識開始醞釀，企業財報可能將會是左右股市走向的關鍵。近期台股觀察重心可放在第2季財報優於預期的公司及產業，例如散熱、網通、IC設計及金融股等。
凱基台灣精五門基金經理人劉建生表示，股市殖利率遠高於10年期公債殖利率，在美國聯準會（Fed）未升息下，債轉股的趨勢將不易改變，台股指數空間取決於外資態度，上漲空間有限下類股持續輪動，以個股表現為主，歷經修正後的中小型股有較大表現。
劉建生指出，短期爆發上櫃電子大廠假帳事件後，市場對於第2季財報將以放大鏡檢驗，加上台股7月大漲3.67%，許多個股股價紛創新高後，後續拉抬力道有待實質業績支持，因此預期短期行情較容易陷入區間震盪格局，但只要Fed維持不升息及外資買超趨勢不變，就有利大盤持續走揚，甚至業績成長股也會輪流創新高，因此震盪回檔中不該過度悲觀，回檔反而是買點而非賣點。1050815卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑？ 謝金河憂：太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17

新政府上任將屆3個月，據過往慣例，8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血，但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文，許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺，「就像1塊肥肉懸在那，所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心，若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款，那就太可怕了。
8大公股行庫中，以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除，合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任，但其餘官股銀行人事案就此卡住，直至近日行政院才陸續核定人事案，由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長，華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出，或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多，但「公司總要有人當家」，留下的人未獲授權，可能遭撤換的人也不知何時會位置不保，結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文，越不定案，底下鬥得越兇，「民進黨的搶位吃相，小英總統知道？」
此外，謝金河憂心，最怕的是用人唯私，私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法，人事案的拖延，全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款，謝金河直言，若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定，公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫，今年9月將正式解禁。